2024年以来，万山区围绕中心大局，强化使命担当，聚焦政治建设、组织建设、服务保障、作用发挥等关键环节，以高质量党建引领推动离退休干部工作高标准落实，推动离退休干部老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐。

政治引领为主线

巩固“老有所学”活动阵地‌

坚持把政治建设放在首位，组织引导离退休干部党员深入学习党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保离退休干部党员始终听党话、跟党走。通过专题培训、集中宣讲、支部学习、座谈讨论、送学上门、线上交流等方式，多形式搭建学习平台，推进离退休干部理论学习常态化。2024年以来，组织副县级离退休干部参加党委、政府重要会议和重大活动5次，举办离退休党支部专题培训班1期，依托离退休党支部传达学习上级有关政策文件35次，组织收听收看离退休干部网上专题报告会12场，颁发“光荣在党50年”纪念章38枚。

服务保障强重点

打造“老有所为”宣传阵地

紧贴离退休干部的关注点和兴趣点，把离退休干部的所能所愿与党委政府、人民群众所需所盼结合起来，为他们继续发光发热搭建平台、创造条件。组织引导离退休干部围绕推动高质量发展、加强基层治理、践行社会主义核心价值观、积极参加关心下一代工作等方面，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，持续展现新作为、作出新贡献。2024年以来，共邀请“五老”深入基层开展以“传承红色基因·争做时代新人”为主题的教育宣传、法治宣传、禁毒宣传、消防宣传活动等53次，覆盖青少年6000余人次，联合有关单位举办农村实用技术培训12场次，覆盖600余人次。

精准关爱暖人心

夯实“老有所养”关怀阵地

坚持把服务作为做好离退休干部工作的底色，让离退休干部共享发展成果、安享幸福晚年。抓实抓细离退休干部服务管理，动态摸排掌握离退休干部家庭住址、家庭情况、联系方式和身心状况等，建立完善离退休干部管理台账，确保底数清、情况明。严格落实离退休干部生活待遇，以“六必访”制度为抓手，积极在重要时间节点等开展老干部走访慰问活动，组织看望年老体弱、行动不便以及生病住院等老干部，让离退休干部真切感受党委、政府的温暖关怀。2024年以来，共走访慰问科级以上离退休干部及老干部遗孀392人，发放慰问金13.9万元，为5名离休干部无工作遗孀发放医药费困难补助3万元，组织全区科级以上离退休老同志进行健康体检。

精神激励展新貌

丰富“老有所乐”文化阵地‌

聚焦离退休干部精神文化需求，把学习活动场所建设成深化思想教育、丰富文化生活、凝聚奋进力量的综合性阵地。依托离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学等阵地，组织离退休干部积极参与政治学习、文体娱乐、书画展、摄影采风等多样活动，确保离退休干部及时跟进学习党的新理论、新思想，丰富其精神文化生活，使其在活动中收获快乐、增进交流，不断增强其政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。2024年以来，共开展“送书画进校园”“送春联进万家”活动3次，举办以“庆祝中华人民共和国成立75周年”为主题的书画作品展览1期，引导离退休干部以不同艺术形式展示时代发展、传承红色基因，充分展现离退休干部永远跟党走的政治情怀和昂扬向上的精神面貌。