2024年以来，印江土家族苗族自治县持续推进离退休干部党的建设、作用发挥和服务管理，不断推动新时代老干部工作高质量发展。

聚焦党的建设“提站位”，强化离退休干部思想政治引领

持续开展“六好”示范党支部创建活动，依托老干部党校、老干党群服务中心等主阵地，采取“线上+线下”的形式，通过报告会、集中培训、送学上门等方式，引导离退休干部党员全面系统学、及时跟进学，深入学习贯彻党的最新理论和方针政策，推动离退休干部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来，先后组织开展集中学习活动、收看报告会、实地参加党风廉政警示教育近10场次，全县19个离退休干部党支部党纪学习教育联学活动实现全覆盖。

围绕中心大局“强载体”，引导离退休干部发挥优势作用

坚持把老同志所能所愿与党委、政府所需所盼有机结合起来，紧紧锚定高质量建设绿色发展示范县目标任务，根据老干部工作的职能定位和老同志的优势特点，高质量承办全市“庆祝新中国成立75周年·纪念红二红六军团木黄会师90周年”第二届老年游学暨合唱大赛，建立健全“老+科技”“老+下一代”“老+产业发展”双促双推工作机制，为离退休干部搭建起乡村振兴、产业发展、科技创新等平台载体，引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播印江好声音。一年来，组织“五老”科技服务团开展实地调研活动3次，深入产业发展一线为60余名农村青年培训红香柚等实用技术，推动合水镇“稻+N”科技示范基地建设，实验小学等3家单位被选树为全市基层关工委工作样板单位和样板村。

注重精准精细“实举措”，提升离退休干部服务能力水平

持续落实离退休干部“三个机制”和各项待遇政策措施，严格执行“五必访”走访慰问和困难帮扶制度，加大对重病、高龄、失能、空巢、独居等有特殊困难老同志的关心关爱，有效解决老干部急难愁盼问题。高质量举办“银龄共筑中国梦·同心向党奔黔程”系列活动，深入实施“孝亲敬老”工程，探索构建“单位尽责、家庭尽孝、社区尽力、社会尽心、老干部工作部门尽职”的“五方联动”精准服务工作格局。一年来，共组织离退休干部参加重要会议和重大活动、参观考察、健康讲座、健康体检6场次；举办“赞辉煌成就·聚银发力量”主题座谈会，收集意见建议9条，转办落实率达100%；开展节日、住院、生日走访慰问100余人次，发放慰问金5.45万元，进一步提升全县离退休干部的组织荣誉感和归属感。