为绿色铜仁现代化建设提供坚强组织保证

作者:魏雨鑫

党的力量来自组织,组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记在贵州考察时强调:“办好老百姓的事,关键在于加强农村基层党组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领群众发展经济、搞好乡村治理”。铜仁市深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神,紧紧围绕全市工作大局选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础,为绿色铜仁现代化建设提供了坚强组织保障。

夯实基层基础,激活绿色铜仁现代化“动力源”。基层是党的执政之基、力量之源。习近平总书记2015年在贵州考察时指出:“必须把抓基层打基础作为长久之计和固本之策”。2021年在贵州考察时强调:“要加强基层党组织特别是农村基层党组织建设,以提升组织力为重点,突出政治功能,筑牢凝聚群众、推动发展的战斗堡垒,真正把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能”。铜仁市牢记习近平总书记的嘱托,坚持大抓基层的鲜明导向,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,持续加强基层基础建设。一是减负,通过加强文件和会议管理、大力整治督查检查和填表报数问题等,让基层干部从文山会海、繁琐考核以及APP填报中解脱出来。二是增收,以“强村富民”行动为引领,围绕“两强两富”目标,开展“七个提升行动”,推动乡村经济繁荣和农民收入增长。三是提质,探索实施“百千万”工程,着力提升村干部的综合素质,为基层干部队伍注入强大动力。四是拓渠,积极创新、大胆实践村干部专业化管理模式,激发村干部工作积极性。五是优考,充分发挥考核“指挥棒”作用,持续优化基层考核,让基层干部明确工作方向,提高工作效率,促进基层各项工作顺利开展。

锻造过硬队伍,激发绿色铜仁现代化“强引擎”。习近平总书记2021年在贵州考察时指出:“忠诚干净担当的高素质干部队伍,是党和人民事业的骨干力量”,强调“要抓好干部选拔培养和梯队建设,注重把干部放到一线去磨砺,加强政治培训和专业训练,提升干部驾驭风险挑战的能力”。铜仁市积极贯彻落实习近平总书记要求,以强有力的干部队伍建设激发基层党组织活力,为绿色铜仁现代化建设注入强大动力。一是跟踪式培养。选派优秀村党支部书记、村干部及后备力量到省外、市外、县外跟岗学习,在市内高校开设“乡村振兴专干班”,定制培养乡村振兴综合实用型人才,打好“选、育、管、用”组合拳,培育壮大村级后备力量。二是联动式培训。坚持市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训相结合,依托市县乡三级党校主阵地,分级、分类、分批对基层党员干部有针对性地开展产业发展、乡村振兴、基层治理等专题培训,全面提升其党性修养和履职能力。三是激励式关怀。拓展基层干部晋升渠道,常态化选拔优秀村(社区)党组织书记进入乡镇领导班子;面向村(社区)党组织书记(主任)招聘乡镇(街道)事业单位工作人员。

促进人才汇聚,驱动绿色铜仁现代化“加速器”。习近平总书记2021年在贵州考察时指出:“人才资源是一个国家、一个地区竞争力的核心。”铜仁市牢固树立“人才是第一资源”理念,锚定加快建设全省良好人才生态先行示范区目标,强力推进“人才强市”战略,全方位筑牢绿色铜仁现代化建设人才支撑。一是加强党对人才工作的全面领导。坚持党管人才原则,成立市人才发展服务中心,组建良好人才生态先行示范区建设工作专班,出台具有铜仁特色的人才政策体系,将人才工作纳入“书记项目”,全面压实“一把手”抓人才第一资源责任。二是推进“人才大汇聚”。创新实施“英才聚‘铜’·‘仁’才回引”计划,连续开展“书记市长进校园”“千名英才·智汇铜仁”等引才活动,打通铜仁籍优秀人才回乡工作渠道。三是留住用好人才。积极探索产才融合新模式,依托产业全景图、产业现状图、招商项目库等深入推进“双招双引”,推动招商引资与招才引智融合发展;创新实施“送才入企”“项目带才”“合作共引”等,推进科研人才、科技创新与产业发展深度融合。四是营造人才生态环境。坚持把“强服务、优环境”作为人才工作的基础环节来抓,积极搭建服务平台,落实保障政策,形成识才、爱才、敬才、用才的良好环境,让人才在铜仁有用武之地、无后顾之忧。

铜仁市将以学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神为指引,持续深化党的基层组织建设,切实增强基层党组织政治功能和组织功能,提升基层党组织凝聚力战斗力号召力,为奋力开创绿色铜仁现代化建设新未来提供坚强组织保证。

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