本报讯（任俊旭 陈厦华） 5月8日，贵州电网铜仁石阡供电局传来喜讯，杨明勇创新工作室被贵州省总工会授予“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”称号。这一荣誉的背后，是工作室以创新为引擎、以实践为基石，持续为供电事业高质量发展注入强劲动能的生动写照。

自2020年6月成立以来，杨明勇创新工作室便锚定“技术创新、效率提升”目标，迅速集结起一支来自基层一线的精锐力量。这支由14名成员组成的团队，7位劳模充分发挥示范引领作用，四级助理技术专家、三级助理技能专家、技师、工程师等专业人才各展所长，大学本科及以上学历成员占比达50%。多元的人才结构，让工作室在计算机信息、配网、营销等多个领域，持续迸发出创新火花。

成立至今，工作室交出了一份亮眼的“创新答卷”：成功申报并斩获4项专利，推出5项创新成果，发表4篇专业论文；研发的变电站球形防雷装置、绝缘杆带电搭接引流线简易装置等创新项目，直击电力工作中的“痛点”与“难点”。这些成果不仅有效攻克了实际工作中的技术难题，还为企业带来了显著的经济效益与社会效益，成为推动行业技术革新的重要力量。

工作室负责人杨明勇始终坚信，创新是企业发展的核心驱动力。在他的带领下，团队将“科学技术是第一生产力”的理念融入日常工作，主动深入一线挖掘问题，以创新思维寻求解决方案，切实解决基层员工工作中的难点与不便。同时，工作室高度重视人才梯队建设，通过“老带新”“传帮带”等方式，积极培养青年员工的创新意识与实践能力，鼓励大家大胆提出“金点子”，并将创意转化为实际成果，为企业发展储备创新人才。

杨明勇创新工作室始终坚持问题导向，紧密围绕电力行业发展趋势与企业实际需求，精准锚定工作思路与创新方向。今后，工作室将秉持“薪火相承 创我未来”的目标，持续深耕技术创新领域，不断提升团队技术水平与创新能力，以匠心铸精品、以创新破难题，为电力事业发展贡献更多智慧与力量。