本报讯（谢爱平 彭苇） 近年来，玉屏侗族自治县紧扣基层基础“强双基”，以“红领+”暖新行动为抓手，聚焦体制机制完善、服务保障强化、作用发挥提升，念好“强、暖、用”三字诀，持续激发新兴领域党建新活力。

“强”字入题，夯实新兴领域党建“基本盘”。着力构建党委统一领导，组织部门统筹协调，两新工委牵头抓总，行业主管部门和工业园区具体负责，乡镇（街道）兜底的管理体系。印发《关于调整县委两新工委联系指导新兴领域党组织制度的通知》，明确工委班子及成员单位直接联系服务24家新兴领域党组织的任务及形式，形成上下贯通的工作格局。调整优化组织架构体系，配备书记1名、副书记4名、委员10名，新增成员单位7家，成立道路货运、物业、“小个专”等5个行业党委，并出台相关工作制度，明确职责分工，推动两新工委实体化运行。选优配强党建指导员，出台《玉屏自治县非公有制经济组织和社会组织党建工作指导员考核管理办法（试行）》，以“党员身份、责任心强、熟悉党务、善于沟通”为标准，通过个人自荐、组织推荐、工委备案等程序，按照“一对一”“一对多”等方式选派72名党建指导员，并强化日常管理、考核与激励。

“暖”字点题，画好新兴领域党建“同心圆”。探索“线上+线下”融合学习模式，变“纸上”学习为“指尖”学习。线下依托党校，分层级抓好新兴领域“三支队伍”培训，组织开展轮训及应急救护培训，提升队伍综合素质。扎实推进暖“新”服务行动。整合工会、妇联、社区等资源，依托户外劳动者综合服务站、社区党群服务中心等，共建或新建司机之家、暖新驿站、暖新食堂等16个站点，构建15分钟服务圈，为快递员、外卖员等新就业群体提供休息饮水、避暑取暖等服务。强化新兴领域关心关爱。联合举办“迎新春 聚合力”趣味运动会，开展“铜新向党·暖新同行”等主题活动，为129名外卖从业人员发放暖心物资。元旦春节期间走访慰问13人，发放慰问金1.35万元，营造全社会关爱氛围。

“用”字破题，奏响新兴领域党建“新乐章”。引导党员干部善作善为。开展“三有三无”行动，引导新兴领域党员立足岗位争做表率。在防汛抢险救灾工作中，红色黔线流动党员党支部调派转运车辆转运受灾群众60余人，物业行业党委组织24小时巡查排险。助力企业纾困解难。针对民营企业融资难、用工不稳定等问题，开展“一引领四服务”行动。2024年以来，协助企业融资2310万元，招工640余人，争取财政资金1450万元，开展“法治体检”5次，提供法律咨询60余人次，宣传法律政策12次。有效发挥“新新”力量。通过“双报到、志愿服务”等活动，积极动员新就业群体参与城市治理。2024年以来，组织外卖小哥、快递员参与爱心送考、文明创建、防汛救灾等活动100余人次，推动“治理变量”转化为“治理力量”。