近年来，万山区聚焦党建引领城市基层治理，以“微”破题、以“治”提效，持续打造共建共治共享基层治理“共享圈”，实现城市基层治理从“管得住”向“治得好”的跨越。
建立“微机制”，激活基层治理红色动能
建立高位推进机制。建立党建引领基层治理领导协调机制，设基层社会治理、社会力量参与基层治理等6个工作组，定期研究部署基层治理工作。建立街道社区联系点制度，形成上下联动、齐抓共管的组织体系。
建立党建联建机制。建立以街道社区党组织为主体，驻区单位、行业和新兴领域党组织共同参与的党建联建工作机制，推动107家机关企事业单位党组织联建16个城市社区，深入社区开展常规联建、“双报到”等工作，通过组织共建、资源共享、活动同办，引导共建单位党员干部积极参与基层治理，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。目前，共2035名在职党员到社区报到，到社区开展服务1.1万余人次。
建立吹哨报到机制。探索推行“一哨联办、三方报到、一网统筹、四位评价”的“吹哨报到”治理机制，将党员、网格员、联户长等2400余人就地转化为“哨兵”，协调机关企事业单位党组织、在职党员、志愿者“三方报到”，切实做到民有所呼、我有所应。截至目前，累计解决问题102个。
凝聚“微力量”，打造基层治理硬核队伍
“红队伍”增强战斗力。注重从大学毕业生、退役军人等群体中择优选入社区“两委”班子，目前共配备社区工作者148名，率先完成每万城镇人口配备社区工作者18人的要求。制定基层群众性自治组织依法履行职责事项清单15项、协助政府工作事项清单10项、减负工作事项清单8项，推动资源、服务、管理等下沉一线。
“红管家”激活内生力。探索推行“红管家”治理模式，整合物业公司、业委会、网格员、新就业群体、社区管家等力量组建“红管家”队伍，主动深入一线当好政策宣传员、民情收集员、民事调解员、文明创建员、红色代办员，激发群众自我管理内生动力，切实把惠民生、暖民心顺民意的事办实办细办好。截至目前，共开展服务350余次，覆盖群众1200余人次。
“红志愿”扩大影响力。先后打造“三个代理”“老妈妈防火团”等志愿服务队伍，引导群众参与开展形式多样志愿服务活动，推动“被动服务”向“主动服务”转变。推行积分管理机制，将志愿服务情况纳入积分管理，群众开展志愿服务获得社区赋予相应分值，所获分值可到“爱心积分超市”兑换等值商品，推动以“德”换“得”，切实提升居民参与基层治理积极性和主动性。目前，累计兑换积分30余万分。
深化“微服务”，提升基层治理精细水平
优化党群服务效能。按照“十有”标准升级党群服务中心，推动服务窗口下移社区党群服务中心，细化服务清单，完善规章制度，简化服务流程，实行“一站式、一次性”办结，实现在“家门口”找到组织、享受服务。在新就业群体集中区域打造暖“新”驿站，整合资源共建暖“新”食堂、暖“新”商户、暖“新”驿站40余个，形成“15分钟暖新服务圈”。
提升网格管理水平。深化党建引领下的基层社会治理机制，选优配齐网格员380名，建立网格党支部5个、网格党小组60个，实现党的组织和党的工作在网格全覆盖。组织开展综治和网格化信息平台操作培训3次，推动矛盾纠纷“随录入、随研判、随推送、随化解”，持续推动网格化管理精细化、常态化、便民化。
提高物业服务质量。成立天阳物业党支部等6个“红色物业”党支部，广泛动员吸纳在职党员、热心居民、社会组织专业人士等担任邻里互助员、邻里调解员、邻里宣传员，聚焦群众关心热点难点问题促进问题同解，实现物业行业服务水平和社区治理能力“双提升”。目前，共解决群众急难愁盼问题220余件。
创新基层治理方式。针对流动摊贩、车辆占用消防通道等基层治理难题，通过规范划定摊位、完善配套设施、制定优惠政策等方式，进一步规范管理谢桥街道农贸市场，打造西南商贸城集市、旺家社区便民服务点等采买场所。首创“警示牌挂式密码锁”，实现精细化管理、人性化服务，让基层治理更显“文明范”。
培育“微邻里”，激活基层治理神经末梢
塑造邻里共建文化。以文化铸魂为切入点，紧扣传统节日，开展打糍粑、包粽子等各类文化文艺活动600余场次，组织“百桌宴”“长桌宴”、乡愁美食文化节等超千人大型活动10余场，持续推动社区邻里增进了解、加深友谊、融洽感情，形成基层治理共同体。
搭建邻里共融平台。以贵苑社区为试点推行“仁山夜话”邻里议事模式，通过院坝会等民主议事平台，坚持民事民提、民事民议、民事民评，累计解决社区“疑难杂症”450余件。以河坪社区为试点打造“合约食堂”，社区提供场地，通过邻里互助承办婚丧嫁娶宴席，加强邻里联系扶持，实现人情减负、文明加分。
选树邻里共治典型。由社区党组织牵头，积极开展“红色美丽楼栋”“最美楼栋长”“文明家庭”等评选活动，累计选树先进典型140余个。通过万山微党建公众号开设“先锋榜样”专栏，累计推送宣传先进典型事迹20余篇，进一步提升群众参与基层治理的积极性、主动性，构建共建共治共享的社会治理格局。