本报讯（陈佳睿） 近年来，万山区以公益性岗位开发与紧缺型职业技能培训为双引擎，精准发力稳就业、惠民生，助力各类群体端稳“就业饭碗”，夯实民生保障根基。

在丹都街道旺家社区便民服务窗口，搬迁群众张敏熟练地为居民讲解就业补贴申报流程。2023年，该社区“不限年龄学历”的公益性岗位向她敞开大门，如今她作为“社区管家”，不仅就近就业、月入千元补贴家用，更在服务群众中找到了自身价值。

张敏感叹道：“家门口就业很方便，可以给家里增加一份收入；在社区上班可以帮助群众，自己也很开心。”

为促进搬迁群众稳定就业，旺家社区聚焦零就业家庭人员、残疾人、大龄失业人员等困难群体就业需求，针对性开发保安、保洁、社区管家等公益性岗位140个，为有就业意愿、就业能力的居民提供就业机会，让他们稳稳端好就业饭碗。

“未来将持续开展就业困难人员摸底调查，加大公益性岗位开发力度，持续做好就业困难人员就业帮扶，合理安置就业困难人员就地就近就业，发挥公益性岗位的兜底性作用，帮助群众在家门口实现稳定就业，进一步提高居民的生活水平和社会融入感。”社区就业负责人杨强介绍。

万山区还将职业技能培训作为稳就业、惠民生的关键抓手，聚焦群众就业需求，构建“培训+认证+就业”全链条服务体系，联合职业院校、龙头企业培养电工、焊工、家政服务等市场紧缺型人才，让群众在稳定就业的同时，有一技之长。

在万山区高博职业培训学校，电工技能培训有序开展。课堂上，授课老师手持电路模型，通过“实践+理论”相结合的方式给学员们讲解电路知识，确保学员能够真正学有所获。

学员洪利华说：“因为电工行业比较有前景，通过这次免费培训，自己不用出一分钱，就能够学到一门实用的技能，是一个不错的选择。”

据了解，该学校创新开设电工“双证”培训，学员在37天内即可以拿到五级职业等级证书和电工特种作业操作证，相比以往的单证电工培训课程，培训时间缩短30%，帮助学员在短时间内达到市场认证的电工门槛。目前，部分学员已纳入定向培养计划，考核合格后将由校方推荐至广东、浙江、云南等地就业。

“我们也会邀请建筑工地上的企业，包括人力资源公司和劳务派遣公司，邀请他们在现场给学员进行就业推荐。”高博职业培训学校校长徐伟说。

今年，该学校已经开设两期培训班。四月份开展的互联网营销师培训班学员就业率达70%。

“我们接到了很多来电，他们对于互联网营销师直播带货的培训比较感兴趣。”徐伟介绍道，“我们计划下一期继续开设互联网营销师培训班，还有中式面点师、粤菜师傅等课程。后期会针对紧缺型工种开展更多类似培训，以帮助群众更好就业。”

今年以来，万山区已累计开展职业技能培训646人次，覆盖叉车、焊工、互联网营销等多个领域，以“精准”培训助力群众握牢就业“敲门砖”，为稳就业保民生注入强劲动能。