本报讯（黄倩） 物业服务联系千家万户，其质量直接关系居民切身利益。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，万山区一体推进学查改，坚持开门教育，积极探索“党建+物业”治理模式，倾力打造“红色物业”，切实将学习教育成果转化为工作实效。

在仁山街道名家汇小区，图文并茂的红色宣传栏格外醒目，这是铜仁天阳物业服务有限公司（下简称“天阳物业”）打造的“红色阵地”。

在学习教育中，天阳物业坚持党建引领，积极组织党员系统学习中央八项规定及其实施细则精神，推动党员深刻领会其核心内涵与实践要求。“公司通过召开党员大会、警示教育会、企业微信推送学习资料等方式持续强化学习，筑牢思想根基。同时，还开展专题培训把学习教育有关内容传达到一线，确保党员职工有效覆盖。”天阳物业党支部书记杨美晨说道。

在深入开展学习教育的同时，该企业还深入一线听心声，对照问题清单，全面梳理物业服务中的问题，逐一进行自查自纠。通过开通24小时服务热线以及定期开展业主座谈会等方式，广泛收集业主的意见和建议，立行立改，提升服务。

天阳物业常务副总经理陈春桥表示，公司通过到名家汇、桂花苑、大电新区等8个重点项目小区，与126名基层员工、23户业主代表面对面交流，针对收集到的意见，公司迅速制定整改措施，并接受党员与业主监督。

名家汇小区业主唐玉仙对此深有感触，她说：“物业工作人员针对我们提出的问题都是当场记录，列入问题清单，并迅速制定解决方案，总体来说还是可以的。”

杨美晨告诉笔者，“公司将‘履职推诿’‘形式主义’‘ 费用公示不规范’纳入《管理人员考核办法》等制度，与绩效、评优挂钩，并由党员自发带头加强巡查，设立党员先锋岗，24小时维修热线响应迅速，小区卫生、消杀、绿化养护更精细，环境也变得更好了。”

如今的名家汇小区，环境优美、秩序井然，业主们的满意度大幅提升。