近年来，万山区鱼塘乡以党建为“红色引擎”，多维发力，积极探索“党建引领+智慧治理”模式，推动基层治理从“粗放式”向“精细化”转变，逐步构建起共建共治共享的治理新格局。

织密组织体系

筑牢治理根基

鱼塘乡坚持党组织在基层治理中的核心地位，通过“党建+网格”模式织密组织网络。全乡划分为43个网格，建立“乡级综治中心+村级综治中心”两级指挥部，64个网格党支部和91个党员联户长形成治理闭环，确保党的政策直达“神经末梢”。同时，推行党员干部下沉一线机制，包村领导、村干部定期走访排查隐患，将矛盾化解在萌芽状态。

创新治理模式

激发内生动力

以党建为“点”，构建“党员+群众”服务网格，村党组织书记担任网格长，党员主动认领环境整治、纠纷调解等任务，成为群众贴心人。以服务为“线”，通过“线上+线下”收集民意，建立“我为群众办实事”台账，简单问题当场解决，复杂问题联动办理，实现服务“零距离”。以共治为“面”，依托“一约四会”引导村民参与议事，2025年以来，召开院坝会50余次，形成“大事共议、实事共办”的自治氛围。

强化队伍建设

锻造治理先锋

组建人居环境、应急抢险、乡村治理、帮扶济困、产业发展五支党员先锋队，开展“在职党员进乡村”活动，让党员带头干、带着群众干，找准基层治理切入点。2025年累计开展志愿服务10余次，解决群众难题80余个。推行党员积分制管理，通过“责任区”“先锋岗”亮明身份，激发服务热情。实施“1+1+N”党组织抱团发展模式，即由1个先进基层党组织配备1名党建挂钩指导员，结对帮带多个拟提升党支部，由先进基层党组织结对帮带后进支部，开展党建业务、产业发展等专题培训。截至目前，已开展专题培训6期，覆盖667人次。

深化共治共享

绘就治理新篇

鱼塘乡通过“党群联动”机制，将群众从治理“旁观者”转变为“参与者”。例如，成立“厅哥”调解队化解矛盾纠纷，培育志愿服务队伍打造“15分钟便民服务圈”。此外，鱼塘乡还以“红色教育基地”为载体，开展党纪学习教育、法治宣传等活动，提升群众法治意识。

鱼塘乡以党建为纽带，探索出一条具有地方特色的基层治理新路径。接下来，鱼塘乡将继续深化“党建引领+智慧治理”模式，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级，为乡村振兴注入更强动能。