近年来，碧江区政协充分发挥委员主体作用，通过抓实培训、强化引领、搭建载体等举措，持续加强委员队伍建设，多维度激发委员履职新活力，助力碧江高质量发展和高品质生活建设。

碧江区政协坚持将学习培训作为提升委员履职能力的重要抓手。通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中共二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神等内容，委员们的政治素质和履职能力显著提升。培训内容不仅涵盖党的大政方针和时事政治，还包括政协业务知识，如提案撰写、调研视察、院坝协商等。这些培训有效提升了委员的履职能力，使其在“懂政协、会协商、善议政”方面取得明显进步。

碧江区政协始终坚持“围绕中心、服务大局”的工作原则，引导委员积极参与调研协商和履职为民活动。区政协聚焦碧江区委“奋力建设碧江高质量发展、高品质生活首善之区”的发展目标，确定了“推动新型功能材料产业发展”“锦江河流域的保护与发展”等100余项年度调研视察协商课题。委员们深入基层调研协商，精准建言，形成的专题调研报告多次获得党政主要领导签批肯定。此外，区政协还积极引导委员发挥自身优势，服务基层群众。2022年以来，组织400余名委员深入乡镇（街道）、社区和乡村，开展产业帮扶、物资捐赠等活动，累计捐赠资金和物资360余万元，帮助移民搬迁户实现就业150余人，助力农产品销售超1000万元，切实发挥了委员在履职为民中的积极作用。

为提升委员履职的便捷性和实效性，碧江区政协积极搭建各类履职平台。建成“院坝协商”议事室83个；同时建立了“委员之家”30个、“议事广场”27个、“议事长廊”15个、“议事凉亭”12个。这些平台覆盖广泛，功能多样，为委员提供了常态化和便利化履职的空间。

碧江区政协通过建立健全制度、严格量化管理和加强人文关怀，推动委员履职规范化、常态化。2022年以来，碧江区政协制定、修订完善了《政协委员结构设置和管理办法》《政协委员到社区报到制度》《碧江区政协委员履职工作规则》等规则制度，明确履职要求，建立履职台账，实行量化评价。同时，建立《委员活动工作组临时党组织工作制度》，激发党员委员的先锋模范作用。两年来，区政协通过动态管理，改变了过去委员“休眠”的现象，逐步形成了守正出新的履职风气。据统计，近四年来，区政协已按程序免去46名委员职务，新增40名委员，确保了委员队伍的稳定与高效。