本报讯（邹雪庆 张丽娟 严丽） 今年5月底，印江土家族苗族自治县选派一批新的驻村干部扎根基层，4个月以来，636名驻村干部驻扎212个乡村振兴重点村，化身政策宣传“传声筒”、产业发展“护航员”，用脚步丈量民情，以实干破解难题，奏响乡村全面振兴新乐章。

在该县缠溪镇驷马村，县中医院派驻第一书记张娅带领驻村工作队，开展惠民政策“大宣传、大解读”行动。针对村民反映的“政策看不懂、流程不清楚”等问题，驻村工作队成员将各项政策梳理成“大白话”手册和短视频，逐户上门讲解。

截至目前，驷马村工作队已入户宣传120余次，发放政策手册400余份，解决政策咨询类问题28个，组织医疗义诊1次，组织医疗政策专场解读会3场，惠及群众300余人次。

在新寨镇板山村，该县法院派驻板山村第一书记刘林林用一个月时间走遍全村12个村民组，梳理出农特产品销售、留守老人照料难等问题。今年，板山村慧丰农业果园里150亩金丝李迎来丰收季，他们对接县城商超和电商平台，帮助种植大户销售。

驻村干部是乡村全面振兴“主力军”，2025年，印江严格按照“按需选派、人岗相适”原则，对212个乡村振兴重点村的基本情况、产业发展现状开展“大摸排”，“一村一策”制定需求清单，通过“个人自荐+组织推荐”“统筹选派+择优增派”方式选派驻村干部。同时，建立“县统筹、乡主责、村监督”三级管理体系，依托“智慧党建”平台实时跟踪干部履职情况。

在驻村干部管理方面，该县健全组织部门牵头抓总、派出单位跟踪服务、乡镇(街道)日常监管的“三级联动”管理机制，全面压实驻村工作责任，确保驻村干部真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干。

从政策宣传“小课堂”到产业发展“大战场”，驻村干部始终以“实”立身、以“责”担当，把政策送到群众家门口，把帮扶落在产业关键点，用真情架起干群“连心桥”，将组织关怀化作群众获得感，用青春汗水书写新时代的奋斗之歌。