近年来，思南县坚持党建引领乡村治理，聚焦治理体系优化、治理路径创新、资源力量下沉“三个维度”，以“组织强基、服务提质、资源赋能”为抓手，推动基层治理效能全面提升。

优化治理体系，筑牢基层治理“四梁八柱”

以构建高效协同治理格局为目标，系统推进治理体系改革。纵向织密组织网络，健全“党小组+网格员+联户长”三级联动机制，将28个乡镇（街道）划分为1665个网格，组建党小组1580个，推动1.1万余名农村党员下沉网格在基层治理中作表率，形成“支部引领、党员示范、群众参与”的治理格局。

横向强化协同联动，严格落实“乡镇吹哨、部门报到”机制，赋予乡镇对部门工作评价更大权重，推动县直部门资源向基层倾斜。

创新治理路径，打造智慧服务“特色品牌”

针对外出务工人员多、基层服务管理难等问题，突破空间限制，以数字化手段赋能治理创新。“村务直播间”架起“连心桥”。三道水乡周寨村率先试点“村务直播间”，依托抖音平台开设政策解读、民主议事“云课堂”，邀请乡镇干部、业务专家直播答疑，累计收集村民建议68条，公开决策村级事务36项，相关经验被《贵州改革情况交流》刊载推广。

“党建+暑期学校”破解“托管难”。针对农村留守未成年人暑期关心关爱和教育断档问题，开办“暑期学校”63所，惠及儿童2446名。

推动资源下沉，凝聚共建共享“强大合力”

深化区域党建联建，推动资源、服务、力量向基层一线汇聚。流域联建激活“生态经济”。制定《思南县乌江流域党建联盟促生态经济融合发展16条措施》，建立“345”协同治理机制，组织55个县直单位与乌江沿线11个乡镇结对共建，开展巡河护河500余次、文化下乡36场，解决群众急难愁盼问题77件。“银发力量”焕发“新活力”。组建“银发”志愿服务队，组织512名离退休党员成立“银发”志愿服务队，开展相关活动700余次。“党建+志愿服务”暖民心。

整合新时代文明实践站、农家书屋等阵地资源，组建党员先锋队、青年突击队等志愿服务队伍，2024年累计开展助农秋收、环境整治等服务1.5万次，惠及群众8万余人。