本报讯（记者 唐双双 何浩然） 11月18日，“戎创新时代·就业暖军心”2025年铜仁市退役军人冬季现场招聘会暨直播带岗活动在铜仁主城区锦江广场举行。此次活动由市退役军人事务局联合碧江区、万山区退役军人事务局共同主办，通过“线上+线下”双线融合的创新模式，为退役军人送上了一份冬日的就业温暖。

招聘会现场气氛热烈，吸引了众多自主择业军转干部、复员干部和自主就业退役士兵前来咨询洽谈。本次活动突破传统模式，着力打造“双线融合”招聘新体验。线下，求职者与企业面对面沟通；线上，通过直播带岗活动，实时推送岗位信息、解读政策，并设置在线简历投递和答疑专区，有效扩大了服务覆盖面，让无法到场的退役军人也能“云”参与。

本次招聘会，整合省内外66家企业，带来3210个优质岗位，军创企业贵州润年达也推出薪资6000元至1.2万元的特色岗位，所有企业均承诺“三优先”政策。活动通过“线下+线上直播”模式，搭配政策咨询窗口和“永不落幕”的人才库服务,全力保障退役军人就业。

活动现场专门设立了政策咨询服务窗口，为退役军人提供就业创业扶持、税费减免、技能培训等政策的“一站式”解答与引导，助力他们精准对接资源。此外，主办方致力于打造“永不落幕”的就业服务平台。退役军人后续可通过官方微信公众号及抖音号回看招聘会详情与岗位信息，并在活动结束后3天内继续投递简历，享受“优先筛选”待遇。同时，依托建立的“直播带岗人才库”，将对尚未成功就业的人员进行持续的岗位信息推送，实现了就业服务从“一次性招聘活动”向“全周期、持续性服务”的转型升级。

在现场成功入职的退役军人罗浪说：“特别感谢这次招聘会，让我快速找到对口岗位！军旅生涯炼就的纪律意识、抗压能力和执行力，是我求职的底气。工作中我习惯高效落实、团结协作，这些军人特质正契合企业需求。”

近年来，市退役军人事务局核心打造“培训+就业+创业”全链条服务体系，通过“订单式”培训、举办系列招聘会、深化跨区域协作搭建“铜莞就业直通车”、拓展新疆戍边岗位等多项举措，已累计帮助5100余名退役军人实现稳定就业，打造了“双向奔赴”的就业新格局。