“以前总觉得工会是‘单位里的组织’，没想到我们跑货车的也能被工会关心到！”在江口县双江街道总工会的慰问活动现场，货车司机杨贵兴接过米、油等暖心物资，脸上满是惊喜与感激。

从“局外人”到“自家人”，这一转变背后，正是双江街道总工会“兜底建”工作带来的真实温度。近年来，面对辖区内非公经济组织多、新就业形态劳动者流动性强等特点，双江街道总工会以“兜底建”为纽带，织密组织网、建强服务圈、做实帮扶链，让“娘家人”的关怀如春风化雨，润物有声。

织密组织网，兜住“零散的你”

如何把分散在街头巷尾、奔忙于城市角落的劳动者“找出来”“聚起来”？“我们不是一上来就谈建会，而是先靠服务打动人。”双江街道总工会相关负责人介绍，他们坚持分类施策、精准滴灌，把“兜底建”落到实处。

针对部分新就业形态企业普遍存在的“建会增负”顾虑，双江街道总工会巧用“先服务、后建会”的方式，通过“冬送温暖”“夏送清凉”、健康体检等暖心活动主动贴近服务，把政策送上门、把温暖送到人，逐步消除企业疑虑，顺势推动新就业形态联合工会建成落地。如今，外卖骑手、货车司机、网约车司机等群体，有了一个“暖心家”。

在兴隆社区这样的易地搬迁安置点，工会紧随党组织脚步，与社区工作者、志愿者等上门了解群众需求。对暂不具备独立建会条件的小微企业，则依托民营经济联合党委建立联合工会，实现组织覆盖“无死角”。

目前，双江街道已构建起“小三级”组织网络，涵盖机关工会1个、民营经济联合工会1个、企业工会22个、社区工会2个、安置点工会1个和新就业形态联合工会3个，发展会员2565人，形成了纵向到底、横向到边的组织体系。

建强服务圈，打造“身边的暖”

“这里地方虽不大，但器材齐全，还免费开放，下班后我们都爱来锻炼一下。”职工孙雪梅笑着说道。傍晚时分，双江街道总工会的服务职工综合体渐渐热闹起来，健身房、职工书屋、职工讲习所人影流动，有人锻炼身体，有人翻阅书籍，有人围坐交流。这里，已然成为职工放松身心的“温馨港湾”。

近年来，双江街道高度重视工会阵地建设，紧扣“六有六规范”标准，整合文化站、民兵宣传室等现有资源，投入50万元高标准建成集职工书屋、音乐室、健身房、女职工活动中心、工会爱心托管班、职工讲习所及篮球场等多功能于一体的服务职工综合体，并依托该阵地开展各类活动，让职工休闲充电有了好去处。

此外，该街道还在办事大厅设置工会服务职工中心窗口，为新就业形态劳动者群体提供“一站式”暖心服务。依托各类阵地，已开展“劳模上讲堂”12场次，组建球类、文艺类等兴趣小组4类，结合传统节日组织送春联、学劳模、退休座谈等活动20余次，真正让阵地“活”起来、服务“暖”起来、人心“聚起来”。

做实帮扶链，传递“娘家的爱”

“真的特别感谢工会！没有你们，我真不知道该怎么撑下去。”外卖骑手张女士连连向工会工作人员道谢。丈夫去世后，她独自抚养三个子女。2022年二女儿考上大学，工会送来了6600元助学金；2024年小儿子也金榜题名，工会再次伸出援手，送上“金秋助学”资金与生活救助，温暖了这个家庭。

张女士的故事，是双江街道总工会“精准滴灌”帮扶机制的生动写照。该街道建立动态摸排机制，工会干部定期入户，精准识别困难职工，实施“一户一策”精准帮扶。2021年以来，实施工会疫情补助39户7.8万元、生活帮扶66户45万余元、医疗及助学帮扶19户11万余元。

面对新就业形态劳动者，常态化开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等关怀；面向搬迁群众，开办爱心托管班缓解“看护难”，组织技能培训帮助群众“强本领”，切实增强他们的归属感和幸福感。

在权益维护方面，双江街道总工会推动法律服务“飞入寻常百姓家”，已开展劳动法、劳动合同法等普法讲座6场次，联合多部门成功调解纠纷3起、处理欠薪案件1起，提供免费法律咨询5次。

“我们推进‘兜底建’，就是希望让每一位职工感受到‘家’的温暖。”江口县总工会相关负责人表示，接下来，县总工会将围绕“五心之家”品牌建设，持续推进“兜底建”工作，打通工会服务“最后一公里”，真正让工会成为职工“想得起、找得到、靠得住”的“娘家人”。