近年来，石阡县龙塘镇始终将加强党的建设作为统领全局、推进基层治理现代化的根本保证，积极探索党建引领基层治理的有效路径，着力将党的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展优势，党群干群关系日益密切，社会和谐稳定的基础不断夯实。

固本强基，以党建之“魂”筑牢红色堡垒。严格落实“第一议题”制度，高质量开展学习教育，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等，建立常态化学习机制，推动党的创新理论入脑入心。2025年党委理论学习中心组共开展集中学习13次，集中研讨8次。着力选优配强“领头雁”，精准选派驻村第一书记和驻村工作队员，为基层治理蓄足“源头活水”，建立后备干部库。2025年，选派驻村干部36名，其中县级以上选派25人，乡镇选派11人；储备村党组织书记后备力量51人。聚焦能力短板，构建“现场教学+集中轮训”的复合培训体系，致力于实现村“两委”及后备干部教育培养全覆盖。2025年以来已举办专题培训2期，涵盖履职能力与党务实务，参训达100余人次，有效推动了基层干部队伍整体素质提升。

创新赋能，以多元之“钥”解锁善治密码。困牛山村通过召开村民代表大会，一致通过以“三字经”形式制定《困牛山村规民约》，创作“两清两改两治理”工作“二十哈”“二十好”，并在全镇探索推广；成立红白理事会25个，有效遏制大操大办、人情攀比等陈规陋习，推动移风易俗，树立文明新风。积极培育社会组织，规范化组建志愿者队伍，并设立“红色党员岗”，引导党员在志愿服务中亮身份、作表率。2025年，全镇党员年均参与志愿服务超200人次，示范带动作用持续增强。构建以党员为骨干、志愿者和社区工作者共同参与的多元服务网络，壮大基层治理“朋友圈”，目前，全镇共有网格员90名。常态化召开“院坝会”、群众会，镇村干部与群众同坐一条凳，确保决策源于群众、符合实际，全镇累计召开“院坝会”、群众会等200余场，覆盖群众超700人次，现场收集民情民意10余条，共同商讨并解决村务超200起。

用心用情，以服务之“桥”连通党心民心。建立健全党员干部直接联系服务群众制度，常态化开展“入户走访”活动，零距离了解群众所思所想、所急所盼。通过设置意见箱、开通服务热线、利用线上平台等多种方式，为有的放矢开展服务奠定基础。对困难群体落实结对帮扶机制，确保关怀到位、政策到家。运用“党群服务+乡村治理+志愿服务”工作模式，引导党员干部发挥示范引领作用，常态化推进志愿服务活动。广泛凝聚文明力量，组建志愿服务队伍26支，激励动员更多村民积极主动参与基层治理。构建党组织统一领导、村（居）民委员会依法履职、群众广泛参与的基层治理体系。充分发挥村“两委”作用，规范村民代表会议制度，保障村民民主权利。积极整合网格员、人民调解员、法律顾问、乡贤等多方力量，形成“多员共治、协同发力”的工作格局，有效化解矛盾纠纷，解决实际问题，共建共享平安和谐、宜居宜业的美好家园。