本报讯（肖咏） 近日，沿河土家族自治县2026年“点对点”有组织劳务输出免费乘车活动正式启动，通过专人组织、专车专列、直达输送的方式，为外出务工人员搭建便捷高效的返岗通道。

本次活动主要面向沿河籍16—60周岁跨省务工城乡劳动力，重点服务脱贫户（监测户）劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、农村低收入群体等重点对象，全程提供免费出行服务，实现“出门进车门、下车进厂门”。

务工人员可通过扫描官方二维码报名登记，报名信息需真实准确。乘车时须携带注明联系电话和返岗地点的身份证复印件作为凭证，实行一人一座、统一出发。

活动全程不收取任何费用，工作人员提醒广大群众提高警惕，谨防电信诈骗。出行前请确认好行程，如需调整请及时取消报名；非务工人员同行需提前电话备案并自行承担费用，严禁携带易燃易爆等危险物品乘车。

此次 “点对点” 有组织劳务输出，是该县扎实开展 “春风行动”、用心用情服务民生的具体实践，既降低了务工人员出行成本，又保障了返岗安全有序，为推动群众稳定就业、持续增收提供有力支撑。

又讯（张晓琴 周军） 2月21日，碧江区依托“家门口”就业服务站，通过精准对接、专车护送、驻厂陪伴等全链条服务，组织97名务工人员踏上前往浙江温州的务工之路，实现从“家门口”直达“厂门口”的安心、省心、暖心就业。

一大早，澎水井社区家门口就业服务站内人头攒动、暖意融融。务工人员肩背行囊、怀揣期盼，陆续抵达集合点。工作人员现场逐一核对信息、完成登记，整个流程井然有序。一旁整齐摆放的专属暖心礼包，装满出行物资，为即将远行的务工人员送上贴心保障。

为让务工人员“走得出去、留得下来”，服务站做足了功课：通过社区摸排、入户走访、线上推广等方式，全面掌握辖区劳动力就业意愿；远赴浙江实地考察企业，深入了解生产环境、食宿条件、薪资待遇等关键信息，确保岗位真实可靠、匹配精准。

此次输出的97人中，年龄偏大的人员安排至瑞安瑞立集团，年轻劳动力进入温州长江汽车电子有限公司，岗位设置精准贴合不同年龄段的特点，真正实现“人岗相适”。