“六个优秀特质”是我们党为什么能的关键密码，也是直面难题、破解难题的强大武器。直面我们党面临的“六个如何始终”问题，必须把“六个优秀特质”转化为解决大党独有难题的治理效能。
一、深刻把握“六个优秀特质”与“大党独有难题”的内在关联
“六个优秀特质”与“六个如何始终”之间，存在着深刻的双向互动关系。“矢志追求真理”为解决“如何始终统一思想、统一意志、统一行动”提供思想根基，“深深植根人民”为解决“如何始终不忘初心、牢记使命”提供力量源泉，“勇担历史使命”为解决“如何始终保持干事创业精神状态”提供目标引领，“顺应发展潮流”为解决“如何始终具备强大的执政能力和领导水平”提供时代坐标，“敢于善于斗争”为解决“如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题”提供精神支撑，“注重强健自身”为解决“如何始终保持风清气正的政治生态”提供根本路径。可以说，优秀特质是应对大党独有难题的“精神装备”与“能力储备”，大党独有难题则是检验和锻造优秀特质的“试金石”与“磨刀石”。
二、把“六个优秀特质”转化为解决大党独有难题的具体路径
把优秀特质转化为治理效能，关键要在“结合”与“转化”上下功夫，找准每一个特质与对应难题的连接点、发力点。
以“矢志追求真理”筑牢思想根基，破解“如何始终统一思想、统一意志、统一行动”之难。对于一个拥有超过1亿名党员的大党而言，统一思想是最大的难题之一。我们党把马克思主义作为改造主观世界和客观世界的强大思想武器，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。把这一特质转化为治理效能，就要始终以真理的力量凝聚全党的共识，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全党的创新理论学习教育长效机制，推动全党在学深悟透中实现思想上的统一、意志上的统一、行动上的统一。
以“深深植根人民”厚植执政根基，破解“如何始终不忘初心、牢记使命”之难。“江山就是人民，人民就是江山”，道出了我们党最根本的政治逻辑。把这一特质转化为治理效能，就要完善为民造福的政绩考核评价机制，把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，健全党员干部联系服务群众的制度安排，推动“我为群众办实事”常态化长效化，确保党在任何时候都同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，始终拥有任何风浪都动摇不了的坚实根基。
以“勇担历史使命”锚定奋斗目标，破解“如何始终保持干事创业精神状态”之难。一个政党长期执政，最容易出现的问题就是精神懈怠、不思进取。我们党胸怀共产主义远大理想、立志于中华民族千秋伟业，坚定地把历史和人民赋予的重任扛在肩上。把这一特质转化为治理效能，就要健全干部担当作为的激励保护机制，完善容错纠错办法，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲；健全“能上能下”的用人机制，激励党员干部始终保持“越是艰险越向前”的昂扬状态。
以“顺应发展潮流”提升执政能力，破解“如何始终具备强大的执政能力和领导水平”之难。时代在变、形势在变，执政能力和领导水平也必须与时俱进。我们党秉持高度的历史自觉和宽广的世界眼光，积极识变应变求变。把这一特质转化为治理效能，就要构建适应时代要求的能力提升体系，加强党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；健全重大决策调查研究、科学论证、风险评估等制度机制，不断提高党的领导水平和执政水平。
以“敢于善于斗争”锻造过硬本领，破解“如何始终能够及时发现和解决自身存在的问题”之难。我们党坚持和发扬不怕牺牲、英勇斗争的精神，无论敌人如何强大、道路如何艰险、挑战如何严峻，总是毫不畏惧、绝不退缩。把这一特质转化为治理效能，就要始终保持“如履薄冰、如临深渊”的警醒，健全党内监督和问题发现机制，完善巡视巡察、审计监督、群众监督等协同联动的监督体系，使问题无处遁形；直面问题、正视矛盾，在“敢于斗争—发现问题—解决问题—提升能力”的良性循环中，不断实现政党治理能力的迭代升级。
以“注重强健自身”推进自我革命，破解“如何始终保持风清气正的政治生态”之难。我们党清醒认识到打铁必须自身硬，通过持续不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党始终保持蓬勃生机和旺盛活力。把这一特质转化为治理效能，就要以彻底的自我革命精神，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，以刀刃向内的勇气清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，以刮骨疗毒的决心清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，确保党永远不变质不变色不变味，始终保持风清气正的政治生态。
三、以制度建设为保障，推动优秀特质转化常态化长效化
把优秀特质转化为解决大党独有难题的“治理效能”，不能靠一时之功、一时之力，必须依靠制度建设提供持久保障。必须将“六个优秀特质”的要求融入党的各项制度规范之中，使其从精神层面的“价值追求”转化为制度层面的“硬性约束”。一是健全全面从严治党体系，以制度的刚性确保优秀特质的落地；二是完善党的自我革命制度规范体系，使自我革命从一种精神追求转化为制度化的实践行动；三是建立“转化—评估—反馈—优化”的闭环机制，形成“特质引领—制度保障—难题破解—效能提升”的良性循环，使特质转化始终处于“在轨运行”状态。