盛夏时节，思南县鹦鹉溪镇翟家坝村千亩白茶沿缓坡铺展，墨绿茶垄间，村民们正忙着管护、采摘，一派生机勃勃的景象。这里距杭瑞高速温泉站出口仅500米，交通优势明显，但曾经却因丘陵地块破碎、产业基础薄弱而发展滞后。

如今，它以白茶为“钥”，解锁了致富密码，实现了从落后山村到产业新村的华丽蜕变。这一切的变化，都要从村党支部说起。

一个好支部 干事创业激情高

“火车跑得快，全靠车头带。”2021年换届后，翟家坝村党支部选优配强4名支委班子，党组织的战斗力和组织力得到大幅提升。

“过去村干部年龄偏大、干事活力不足，村内人心不齐。如今村‘两委’班子年轻化，干部担当作为、能力显著提升，各项工作扎实推进、落地见效，大家都愿意跟着干。”翟家坝村老党员李国治感慨道。

支部带头，群众心里有底。村“两委”班子着力打造团结型、服务型、学习型“三型班子”。村民们的评价很实在：“他们不单只坐在村委会，村里大大小小的事情都能看到，有他们在，格外让人放心。”

党支部通过开展村庄治理、红色教育、文化活动，让党员在服务群众中增强意识、在基层治理中发挥作用。村里的“群众会”上，党员干部拎着板凳到村民家里坐，拉家常、讲政策、听意见，谁家有什么困难，党支部第一时间知道、第一时间上手。

党员冲在前，大伙跟着干。党支部构建了“优秀人才+后备力量+村‘两委’班子”的培养链条。近两年，翟家坝村党支部接收预备党员1名，新培育后备干部3名，平均年龄33岁，构建起“老带新、强带弱”的人才梯队。

近几年来，党员带头干了500多件实事好事。这种氛围，形成了支部“带头干”、党员“抢着干”、群众“跟着干”的热乎劲儿。

一条产业路 激活发展新引擎

“曾经荒山撂坡无人问，如今白茶漫山绿成海，满眼都是致富希望。”翟家坝村老党员感慨。

近年来，村党支部紧紧围绕“一主两辅”产业，创新推行“村集体经济合作社+公司+农户”发展模式，深耕白茶特色产业，蹚出了一条以特色产业带动共同富裕的振兴之路。

发展产业之初，村民都不愿意参与投入。正是有村党支部支委成员带头，冲锋在前，解决难题，群众才有信心跟上。种茶大户刘大爷说：“若不是村党支部摸清情况，说明政策，并承包管理、销售，可能我也不会参与进来。现在看着这片茶园，心里踏实多了！”

定下发展目标后，党支部便紧紧盯着茶叶发展目标干，领着合作社，把零散的田拢起来，将1000余亩荒山梯改坡种植安吉白茶。统一选种、统一管理、统一收购、统一加工、统一销售。村里还建成茶叶加工中心1个、5G智慧茶园1个，实现了“种植、管护、采摘、加工、销售”产业前后一体化。截至目前，翟家坝村集体经济积累超过550万元，村集体经济收入122万余元，人均纯收入1.6万元。

“一年主要就是采茶、修枝、除草，大概一年有两万多元的工资。我们村办得有红薯、烤烟，附带做点，一年在3万元左右！以前赚钱只能去打工，现在在家门口就能挣钱，还能照顾老人小孩。”村民周良萍笑呵呵地说。

一本积分账 自治绘就和美新画卷

支部堡垒夯实了，产业发展壮大了，基层治理却又成为制约翟家坝村发展的“最后一公里”。党支部积极探索“党建引领、文化融入、治理有效”的乡村治理新路子。

过去移风易俗难推动，现在家家户户算“积分账”。积分制将基层治理要求转化为可量化、可操作的“行动指南”，形成了“行为换积分、积分兑物品”的良性循环。

翟家坝村推出积分制方式，建成积分超市，鼓励群众以劳动、美德、正能量兑换积分，将村民日常行为量化为可积累、可兑换的“文明分”，党支部以“积分”兑换“物品”的方式，让群众从“旁观者”变身“主人翁”。前来兑换商品的陈芳说：“去年12月份的时候，兑了拖把、洗洁精、洗衣粉等日用品，今年又通过打扫卫生积了20分，这次打算兑一床夏凉被和衣服。”

身边人讲身边事，光荣榜上贴照片。村里评选“三带三好”——党员带头人、公益带头人、产业带头人，好公婆、好儿媳、好孩子，16个典型人物的鲜活事迹在群众乡亲中传颂，榜样的力量在“润物无声”中悄然彰显。

“我们坚持用身边人讲身边事、用身边事教育身边人，实现了一个典型带动一片的以点带面效应。现在村里乱扔垃圾的少了，互帮互助的多了，淳朴的村风民风就这样一点一滴攒起来了。”村干部李奎说。

青山叠翠，茶浪飘香。翟家坝村的蝶变，正是基层党组织扎根乡土、实干为民的生动写照。村党支部始终把群众冷暖放在心头，以党建凝聚人心、以产业带动增收、以善治涵养乡风，让村庄面貌持续向好，群众获得感、幸福感实实在在，真正走出了一条幸福路。