在石阡县五德镇新华村，漫山遍野的茶园层层叠叠，茶香氤氲。这里有一个远近闻名的家庭——父亲王飞是省级劳动模范、石阡苔茶制作技艺省级非遗传承人；侄儿媳任莉是省级劳动模范、农民工致富带头人；儿子王宾是省级乡村工匠名师、高级制茶师。他们用半个多世纪的接力坚守，把一片叶子做成了富民兴村的“金叶子”，在新华村的山间地头，书写着新时代劳动者的光荣与梦想。

把荒山变成茶山的“领头雁”

每天清晨，66岁的王飞总会习惯性地到茶园里走一圈。这位有着几十年党龄的老支书，皮肤黝黑、双手粗糙，却是新华村群众心中最坚实的依靠。

“以前村里穷，年轻人都在外跑，我就想，这山上的土能不能长出金子来？”王飞回忆道。正是凭着这股不服输的劲头，他带领村民开荒种茶，把曾经的石漠化荒山变成了郁郁葱葱的茶园。多年来，他始终秉持“强党建、壮产业、重人才、兴文化”的发展目标，积极动员在外成功人士返乡创业，把致富能手培养成党员，把年轻优秀党员培养成后备村干部，为新华村的发展注入了源源不断的鲜活力量。

如今的王飞，身兼新华村党支部书记和石阡县夷州贡茶公司董事长双重职务。在他的带领下，新华村建起了90余个摊位的集贸市场，打造了集苔茶加工、文化传承、农旅体验、培训基地四大功能于一体的特色街道，曾经的贫困村、信访村，蝶变为“全省法治示范村”“省级文明村”。

“山上茶园翠绿，山中花园芬芳，山下乐园欢畅。”这是王飞心中的理想图景，如今正在新华村一步步变成现实。他带领党员干部为群众做好事、办实事、解难事300余件，村民们都说：“有老王书记在，我们心里就有底。”

抗疫一线的“巾帼”担当

走进夷州贡茶公司的加工车间，总能看到一个忙碌的身影——任莉。这位仡佬族妇女2009年进入公司，从一名普通农民工成长为带领村民致富的“领头雁”。

2020年初，新冠肺炎疫情突如其来。新华村居住人口分散、流动性大，防控任务十分艰巨。任莉主动请缨，把年幼的孩子交给婆婆照看，全身心投入疫情防控。白天，她带领村里的女同胞在各个卡点之间来回奔波，为值班人员送去热饭热菜；晚上，她又主动申请值夜班，排查过往行人车辆。

在疫情最吃紧的时候，邻村一户残疾家庭不幸遭遇火灾，任莉又主动送去大米和食用油，对一家人进行心理疏导和安慰。

复工复产号角吹响后，任莉第一时间组织村民下地生产。她把自己家的20多亩茶园管好种好，又从周边农户流转了10余亩土地，带着村民一起种茶、管茶，手把手传授生产技术。在她的带动下，全村家家户户种上了茶园，妇女们个个都懂茶，收入最高的农户一年能有好几万元。“以前我们只会种苞谷，现在跟着任莉学种茶，日子越过越好了。”村民的话语里满是感激。

（下转2版） 让非遗技艺焕发“新活力”

作为“茶二代”，1990年出生的王宾身上有着年轻人的闯劲和创新精神。大学毕业后，面对城市优越的工作机会，他毅然选择返乡，接过父亲的接力棒，全身心投入茶叶种植、加工、销售的全链条工作。

“父亲那一辈是把茶种出来、卖出去，我要做的，是把这杯茶做出品牌、做出文化。”王宾说。他牵头构建了“公司+合作社+协会+基地+农户+网络平台”的发展模式，建成2000亩绿色认证示范茶园，辐射带动周边1.5万亩苔茶基地发展。在销售环节，他大胆提出“按克卖”的理念，将茶叶分装成小包、小罐伴手礼，融入石阡特色景点、红色元素和非遗，让石阡苔茶走出了大山。

作为石阡苔茶非遗制作技艺传承人，王宾深知文化传承的重要性。他牵头建成1200平方米苔茶文化馆，系统梳理汉唐至今的苔茶历史；依托“贵州省非物质文化遗产传承人研培基地”，每年开展4次以上技能培训，累计培育1500余名技艺传承人。他还创新茶旅融合模式，年均接待游客2万多人次，实现了“喝茶香、懂茶韵、学茶艺”的文化传播闭环。

王宾主动对接科研资源，与贵州省茶叶研究所合作，搭建茶青农残快检体系，引入智能新农具优化茶园管护。截至目前，公司累计申请专利40多项，专利评估价值达1500多万元，2025年公司产值超2700万元，直接带动1617户农户增收。

从父亲王飞的拓荒奠基，到侄儿媳任莉的中坚支撑，再到儿子王宾的创新突破，他们用坚守诠释了什么是工匠精神。

“父亲教会我吃苦耐劳，任莉姐教会我责任担当，我现在要做的，就是让这份事业走得更远、走得更好。”王宾说。

如今，新华村的茶园面积不断扩大，茶农的收入逐年攀升，苔茶文化馆里游客络绎不绝。这片曾经贫瘠的土地，因为他们的接力奋斗，正焕发出前所未有的生机与活力。

“我们这一代人，就是要让老百姓过上更好的日子。”王飞朴实的话语，道出了这个家庭最朴素的心声。在乡村振兴的时代浪潮中，他们用一片叶子的故事，书写着属于劳动者的荣光。

（来源：工人日报客户端）