近年来，玉屏侗族自治县新店镇坚持将党建引领作为破解基层治理难题的“金钥匙”，通过“组织体系立体化、治理手段智慧化、网格服务精准化、协同共治多元化”四维发力，探索出了基层治理新路径。

组织体系立体化，筑牢党建引领“主心骨”

按照“党委部署、支部推动、党员促动、干群联动”的方式，建立“党委+支部+党员+群众”网格责任体系，严格落实网格化管理和“门前三包”责任管理机制，班子成员包联到村、村干部包联到组、党员干部包联到户，进一步明确责任分工、工作标准和完成时限。

将全镇划分基层治理网格33个，按照每个网格配备“1名网格长+N名联户长+N名志愿者”的模式，实现党的组织和工作覆盖从“有形”向“有效”转变。截至目前，全镇共配备网格长33名、联户长191名、志愿者270名。

治理手段智慧化，跑出基层服务“加速度”

通过“贵政通”智慧平台，整合综治、应急、民生等数据资源，实现政策查询、事项办理、民意征集“一网通办”，不断提升服务效能。建立“红色网格”管理机制，配备网格员96名，其中党员45名，充分发挥党员带头参与治理服务作用。

创新“五色预警”矛盾调解机制，根据矛盾纠纷的轻重、缓急等进行绿、蓝、黄、橙、红分类预警，并通过大数据分析实现矛盾纠纷早发现、早化解。2024年通过智慧平台解决群众诉求800余件，办结时效缩短90%。

网格服务精准化，绘就党群连心“同心圆”

实施“头雁领航”工程，精选52名致富能手、返乡人才担任村干部，利用“三会一课”、主题党日等开展政治理论教育，不断强化村党支部队伍建设。

建立“党员联户”制度，全镇372名农村党员联系群众3432户，发放“党群连心卡”，实现服务全天候。持续深化“我为群众办实事”实践活动，组建“党员服务队”9支，解决实际问题480件。

创新“党建＋积分”管理制度，将党员参与治理情况纳入量化考核，实行积分制管理，积分结果与评优评先、产业扶持挂钩。目前，全镇有9家积分超市，累计兑换积分34280分，兑换物资合计4.3万元。

协同共治多元化，培育乡村振兴“新动能”

创新“院坝协商”机制，定期在村民院坝“摆龙门阵”“话家常”“提难事”，形成“群众提事、支部议事、多方办事”治理闭环。

建立“一约四会”制度，通过党员代表、致富带头人、群众代表等参与村级协商议事形式，激发群众参与村庄治理积极性，实现村庄共建共治共享。推进新时代农村精神文明建设，将环境整治、移风易俗等纳入村规民约，并通过群众会、院坝会、宣传栏、文明积分超市兑换等形式，广泛宣传强化群众文明自律意识，推动实现从“要我文明”向“我要文明”的转变。

截至目前，老寨村先后荣获“全国民主法治示范村”“全省民族团结示范村”“全省文明村”等荣誉称号，沙水坪村、狸狮坪村、洞坪村荣获“全市文明村”荣誉称号。