2025年以来，印江土家族苗族自治县坚持把党员干部教育培训作为强基固本的关键举措，通过强化组织保障、突出政治引领、创新培训模式、整合优势资源，着力构建系统完备、务实管用的教育培训体系，全力推动党员干部教育培训高质量发展。

抓组织领导，强化责任落实

聚焦培训整体规划，县委常委会专题研究党员干部教育培训工作4次，对课程开发、师资建设、从严治校等工作进行安排部署。建立“组织部门统筹、党校主责实施、乡镇（街道）兜底培训、支部常态落实”责任链条，将党员教育培训开展情况纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核、县委巡察、民主评议党员的重要内容，层层压实责任。积极推行县委组织部与县委党校跟班管理模式，制定县委组织部班子成员“推门听课”工作制度，严抓校风教风与课堂纪律监督，不断提升教学质量。

抓政治引领，强化铸魂赋能

坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的主题主线，认真落实党的创新理论学习教育计划，深化学习教育，加强解读阐释，引导广大党员深学细悟党的创新理论。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，利用黔东独立师浴血梵净山遗址及红二、红六军团木黄会师纪念馆2个省级党性教育现场教学点，强化党章党规党纪教育，承接和开展党性教育沉浸式教学8场，培训828人。

抓模式创新，强化培训覆盖

创新“四学联动”模式，推行“理论导学+现场教学+云端助学+实践验学”组合培训，推动“1+1+16”县乡两级党校一体化办学，全年谋划各类培训班次50期。依托“贵州网院”、新时代学习大讲堂平台，采取视频授课、集中学习、分散自学等方式，组织全县党员干部学习党的政策理论、干部履职通识等内容，截至目前，共开展网络培训12期、覆盖985人次，组织村（社区）党支部参加全省党员干部常态化培训4期10789人次。加强党员干部教育培训课程开发，县委党校围绕政治理论、党性教育、基层干部培训等类别，发布申报课程17门。

抓资源整合，强化基础保障

建强师资队伍，邀请领导干部、先进典型、市级乡土人才等充实师资队伍，全县新增党员干部教育培训师资52人。深入挖掘县内红色资源，完善全县党性教育现场教学点和线路规划，优化展陈内容，分层分类撰写解说词，通过场景还原、互动体验等方式，进一步提升党性教育实效。深入开展“党课开讲啦”和“学习身边榜样”活动，发挥“身边人讲身边事”的情感共鸣效应，组织优秀党员、基层干部以“微党课”形式讲述实践案例，将先进典型转化为教育“活教材”，积极营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围。截至目前，共展播“学习身边榜样”事迹12期。