本报讯（邹雪庆 张丽娟 严丽） 在贵州印江经开区明欣职业学校的电线连接操作技能课堂上，任课教师正手持工具向学员们演示接线技巧。“遇到这类多股铜线，得先把芯线搅合拧紧成单股状，再十字交叉，交叉时要像这样做个回扣……”这是印江土家族苗族自治县今年开展的第十五期电工职业技能培训现场。

此次培训构建了系统化教学体系，内容涵盖电工基础知识、电路原理、用电安全规范、电气设备维护与修理等多方面。授课教师结合学员实际情况定制教学计划与进度，采用“理论讲解+实践操作”模式，在夯实理论基础的同时强化实操能力培养，帮助学员实现理论与技能的双向提升。

“我是零基础入学的，刚开始学电路知识时觉得有点难，但老师特别耐心，从工具使用到接线顺序，再到安全规范遵守，都一一讲解示范。”学员孟欣欣说，培训中老师结合生活实例把复杂理论讲得通俗易懂，“多掌握一门技术，就业路也更宽了。”

本次初级电工职业技能培训为期42天，吸引全县各乡镇60名学员参与。培训结束后，通过技能考试者将获得国家认可的初级电工资格证书。“所有实操环节都要求学员亲自动手，从看懂图纸、绘制图纸到独立设计电路、完成安装，形成技能闭环。”学校负责人孟军介绍，培训内容紧扣企业岗位需求，后续还将根据学员意愿推荐到省内外企业就业。

近年来，印江充分发挥公共人力资源机构作用，对有劳动能力和就业意愿的人员开展从文化程度、就业愿望、创业意愿、技能水平、就业现状等精准摸底、精准施策，全面掌握培训与转移就业需求，实现培训就业无缝对接，切实提升技能培训的针对性与实效性。

“我们结合市场需求和劳动者意愿，推行‘岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务’四位一体培训模式，助力劳动者稳就业、促增收。” 该县就业局负责人介绍，近年来，印江通过“订单式、定向式、定岗式”培训促进就业，截至目前，已累计开展培训1466人次，涵盖电工、焊工、叉车、缝纫工等多个工种。