近年来，印江土家族苗族自治县坚持以增强退休干部的满意度和幸福感为目标，用心用情，精准发力，着力抓好公务员退休“三服务”工作，不断提升公务员退休管理质效。

推行“提前告知”服务

精准核查干部基本信息

建立退休台账。县委组织部每年年初梳理统计出当年待退休公务员信息台账，协同档案管理室逐一核查台账人员“三龄两历一身份”等基本信息，确保提前摸清核准退休人员底数，对全年退休人员基本情况做到心中有数。

认准干部信息。坚持实事求是、严谨细致、程序规范的原则，针对干部个人信息存疑的情况，由档案室同志指导干部所在单位组成调查组，通过实地走访和当面谈话等方式开展调查工作，对重要时间节点和身份信息进行审核认定，确保干部信息认定有理有据，准确无误。

做好提醒服务。坚持以核查认定过的干部信息为基础，实时更新管理退休台账，提前告知相关单位干部退休情况，认真把好资料审核关，确保退休资料的真实性、规范性。

落实“现场办理”服务

规范执行干部退休程序

明确办理流程。严格执行公务员退休相关制度规定，结合实际制定业务办理流程和资料清单，整理发放退休资料“工具包”，方便各单位经办人员“随取随用”，快速对应找到所需资料模板及表册，使经办人员一目了然、一看即会，有效提高业务办理效率。

严格审批程序。认真贯彻执行《中华人民共和国公务员法》及渐进式延迟退休有关工作要求，由公务员主管部门按月集中审批公务员退休事宜。对自愿申请提前退休的公务员，由所在单位集体研究同意后，报公务员主管部门审批，并按程序书面征求纪检部门意见，确保不“带病”退休。今年以来，办理公务员退休18名。

优化经办服务。扎实做好退休待遇办理等工作，各单位领取干部退休文件后，即可现场办理退休人员统筹外养老金、一次性退休补贴等相关待遇，坚决防止“部门来回跑、资料反复送”等现象。今年以来，审批办理统筹外养老金18人次、一次性退休补贴14人次。

跟进“后续管理”服务

常态开展荣誉退休仪式

开展“四个一”活动。县委组织部、县人社局联合印发《关于常态化开展干部“荣誉退休仪式”活动的通知》，以“开展一次谈心谈话”“举办一场退休仪式”“赠送一份纪念礼品”“传递一份关心关怀”为主要活动形式，帮助退休干部及时调整心态、转换角色，自觉遵守公务员退休后兼职、从业、出国（境）等政策规定。

加强日常关怀。县老干部服务中心及时将新退休公务员纳入管理服务对象，常态化开展走访慰问和结对服务工作，准确掌握退休干部家庭情况、健康状况、兴趣爱好等基本信息。注重加强对空巢、重病等退休干部的关心照顾，不断提高精细化服务水平，平稳做好公务员在岗退休“无缝衔接”。

丰富退休生活。定期组织召开退休干部座谈会，组织老干部到红色教育基地参观学习，鼓励退休干部发挥专长，积极为地方发展建言献策，切实增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感。