近年来，印江土家族苗族自治县聚焦新兴领域党建“两个覆盖”提质增效，以龙津街道商会为纽带，串联顺达出租、印江中通等骨干企业，深耕“四维融入”路径，成功培育一批“生产经营强、党建工作强”的先进典型，让党建引领成为驱动新兴领域高质量发展的核心动力，书写党建与发展同频共振的新篇章。

党建与经营同频 把牢发展“方向盘”

印江始终坚持党建工作与生产经营深度融合，实现双向赋能、互促共进。龙津商会创新“党建+银企联建”模式，与农商行龙津支行双向聘任“金融顾问+行风监督员”，设立“诚信资金池”，近三年为会员企业争取信贷支持1.32亿元，减费让利700余万元，成功创建全省首家“五星级信用商圈”。

印江中通则以党支部为核心推动产业升级，联合电商伙伴在罗场乡两河村打造500亩藠头葱基地，通过主流电商平台构建“产销一体”体系，带动160余人就近就业，2024年新增200亩种植面积后依旧保持产销两旺。顺达出租有90余辆规模，将党员示范岗出租车设在运营一线，张贴“党员示范岗”“救在身边”标识，党员驾驶员带头规范运营，助力公司连续多年保持行业极低投诉率。

党建与管理融合 激活队伍“新活力”

以暖心服务凝聚人心，以正向激励激发动能，印江筑牢新兴领域队伍根基。顺达公司的暖心故事广为流传：驾驶员偶遇市民康慧孩子车祸，紧急送医助其脱险；职工任光元女儿考上一本，公司当即奖励1000元，让200余名从业人员倍感温暖。

龙津商会建立“资源、问题、需求”三张清单，推行管理层与党组织成员“双向进入、交叉任职”，现有9名党员中，县政协委员、人大代表各1名，形成“党建带队伍、队伍促发展”的良性循环。印江中通传承红色家风，疫情期间企业负责人吴家勇在老党员父亲带动下，为20余户一线人员家庭送去自种蔬菜，17个乡镇网点实现服务无盲区。

党建与文化共生 厚植精神“沃土壤”

印江推动党建文化与企业文化深度融合，让正能量成为企业精神内核。顺达公司党建阵地的锦旗见证着12年“爱心送考”、退役军人免费乘车等善举，每面锦旗都附有捐赠人联系方式，“诚信经营、服务社会”理念深入人心。印江中通以“感恩奉献”为文化核心，2014年起为驻印退伍官兵免费寄运行李，累计减免费用20余万元，负责人吴家勇承诺“坚守使命不松懈”；2023年联合书协开展义赠春联活动，花费3万余元擦亮“书法之乡”名片。龙津商会打造“学习型商会”，通过“三会一课”、木黄会师纪念馆研学等活动，让“听党话、感党恩、跟党走”成为会员共识。

党建与帮扶联动 搭建共赢“连心桥”

以党建为纽带整合资源，形成“商会牵头、企业联动、抱团发展”格局。龙津商会搭建四大平台，举办普法、税收等主题活动8期，覆盖300余人次；引导会员企业制定行业自律公约，实现零失信记录。

顺达公司以“党建+扶贫”模式，与51户贫困户签订入股分红协议，三年分红107.1万元，优先安置16名退役军人就业，获评“全市标准化规范建设示范党支部”。印江中通作为商会监事长单位，建64个快递进村站点解决86人就业；抗凝保畅期间慰问交警部门，送去近4万元物资，连续斩获中通集团“全国服务质量优秀标杆奖”。

如今，印江新兴领域“双强”典型不断涌现。实践证明，党建强则发展强，找准融合切入点，就能实现党建与经营双向奔赴，为新兴领域党建工作提供了可复制、可推广的“印江经验”。