近年来，玉屏侗族自治县坚持把加强新时代党员队伍建设作为落实全面从严治党的重要抓手，重点从“结构质量、教育管理和作用发挥”三维发力，全面提升党员队伍建设质量。

严把党员发展“入口关”，筑牢结构质量

坚持“源头储备”。始终将政治标准放在首位，立足优化党员队伍结构，按年度制定发展党员计划，重点向农村青年、产业工人、新就业群体等领域倾斜，分领域建立优秀青年、重点人员发展台账，严格落实“两推两评两审一核”程序要求，动态储备各行业优秀入党积极分子700余名。

坚持“严守关口”。实行发展党员全程纪实，严格执行发展党员5个阶段25个步骤，联合12个部门建立发展党员县级联审机制，认真贯彻“三审三备”制度，对发展对象全面“体检”，严防“带病入党”。坚持线上线下实时建立党员档案，落实专人专管、专柜存档，强化党籍动态管理。

坚持“滴灌培养”。推动“日常教育+集中培训”相结合，动员优秀青年、入党积极分子、发展对象等积极参加党支部学习活动，打造朱家场镇爱国主义教育基地、田冲村红色美丽村庄等12个现场教学点，组织积极分子、发展对象340余名赴红色基地、重点党支部联学共建，不断提高党员队伍综合素质。

强化党员素质“能力圈”，提升教育管理

探索党员培训“新模式”。立足改善和丰富基层党支部日常教育形式，结合不同领域、不同类别党员需求，差异化设置乡村全面振兴、基层治理、机关党建等8项重点内容，探索“大课堂集中培训、小班化侧重提高、常态化网络教学、送学上门”的培训模式，全县7300余名党员实现教育培训全覆盖。

建设师资队伍“新力量”。大力培养党员教育培训师资队伍力量，从党政领导干部、先进典型人物、优秀基层干部中挑选34名政治素质好、实践经验丰富、教学成效显著的优秀人才充实“县级师资库”，搭建“支部点单+组织派单+讲师接单”平台，精准选派师资到各领域党组织授课，推动优质教育资源直达一线。

搭建教育管理“新场景”。积极用好“党课开讲啦”“理论宣传二人讲”等理论宣传教育机制，组织身边榜样、名人名师、宣讲员组团深入基层党组织开展“点单式”宣讲，切实为基层党员在理论宣传、政策学习、业务研讨等方面答疑解惑，实现党员教育和工作推进深度融合。

织密党员管理“责任网”，突出作用发挥

履行党员职责“建新功”。积极推行党员管理“一亮四定双述”模式，在乡村全面振兴、市场经营、卫生医疗、城市管理、交通运输等“基层一线”设置“党员示范岗”“党员先锋岗”，全面张贴“党员家庭户”“党员经营户”标牌，激励促进广大党员立足岗位创先争优。截至目前，全县党员完成承诺事项1.06万余项，服务群众8.2万余人次。

管好流动党员“出新招”。坚持流动党员“线上+线下”双轨管理，搭建流动党员“‘码’上报到”平台，设置党群服务中心流动党员窗口，采用“1+N”联系机制，鼓励其在流入地党组织参加学习、参与社会服务，实现“流动不流失、流动不流学、流动不失责”。截至目前，为全县90名流动党员提供专人联系服务，推送学习资料2100余次，邮寄“红色包裹”300余份。

激励银发党员“挥余热”。用好离退休党员“经验库”，组建“银发党员先锋队”“离退休党员志愿服务队”“五老宣讲团”，积极参与理论宣讲、党建指导、乡村振兴、社区治理、关爱帮扶等工作，为全县经济社会发展建言献策。近年来，全县各级党组织及党员个人获省市县委“两优一先”表彰229次。