在江口县太平镇大溪沟的茶园里，贵州茗柒茶业有限公司总经理陈春莲的身影，总是穿梭在葱茏绿意间。从跨界创业的“门外汉”，到精通抹茶种植加工的“行家里手”，再到带动乡邻增收的产业带头人，十余载深耕茶海，她以实干担当，在江口的绿水青山间，铺就了一条以茶兴业、以茶富民的发展之路。

1998年，怀揣着创业梦想的陈春莲开启了自己的首次创业尝试，先后涉足服装零售、餐饮服务等多个行业。摸爬滚打的岁月里，她不仅积累了丰富的经营管理经验，更锤炼出坚韧不拔的意志和敏锐的市场洞察力。2013年，陈春莲迎来职业生涯的转折点——担任贵州江兰馨有机茶业有限责任公司总经理，正式踏入茶产业这一全新领域。

“隔行如隔山，要做就要做到专业”，面对茶叶种植、加工的复杂知识体系，陈春莲一头扎进学习中。办公室的书柜里，摆满了茶叶种植、审评的专业书籍；茶园的田埂上，留下了她向技术骨干、老茶农请教的身影；省内外的茶叶技术培训和行业交流活动，更是她从不缺席的“课堂”。

“好茶是种出来的”，陈春莲深知理论与实践结合的重要性，她把“课堂”搬到茶园和车间，对照书本研究不同茶树的生长特性、土壤要求、气候适应性等，跟着老师傅学习鲜叶采摘、摊晾、杀青的道道工序。尤其在抹茶种植管护上，她紧盯源头品质，将生产标准细化到茶园管理的每一个环节，特别强调数据化管理和过程控制，要求对关键工艺参数进行实时记录和分析，确保产品质量的稳定性和可追溯性。

凭着这股钻劲和韧劲，陈春莲迅速完成从“门外汉”到“行家里手”的蜕变。在她的带领下，公司优化生产流程，建立严苛的质量管控体系，公司生产的抹茶产品，以其色泽翠绿、香气清幽、滋味鲜醇、粉质细腻的优异品质，赢得贵茶集团等业内权威的高度认可，为她深耕茶产业注入了更足的底气。

2023年9月，乘着江口招商引资的东风，陈春莲在太平镇大溪沟创办贵州茗柒茶业有限公司，接手当地闲置的加工厂房和碾茶生产设备，盘活存量资产，为当地茶产业发展注入新活力。“企业发展不能只顾自己，要带着乡亲们一起干。”秉持着这份初心，陈春莲推行“公司+基地+农户”产业化经营模式，走出了一条产业协同发展之路。

除了带头投入资金和人力，对430亩自有茶园进行提质改造，让280亩荒芜茶园重焕生机，150亩流转茶园实现标准化建设。在此基础上，陈春莲还联合周边家庭农场、专业合作社，通过签订合作协议、提供技术服务、保底价收购等方式，整合500亩茶园资源，打造规模化原料供应基地。

陈春莲始终将“好茶靠种”的理念贯穿生产全程，她严格遵循江口县茶产业发展办公室和贵茶公司制定的抹茶基地技术管理标准，在茶园推行精细化管理。为了确保各项管护措施落到实处，陈春莲成了茶园里的“常客”。炎炎夏日，她顶着烈日查看病虫害情况；凛凛寒冬，她踩着霜露指导茶园防冻。她定期组织茶农开展技术培训会，邀请专家授课，发放技术资料；遇到管护不到位的农户，她手把手教学，一遍遍讲解要点，直到农户学懂弄通。

陈春莲经常说：“只有我们把基地管好了，把茶叶的单产和品质提上去了，茶农的收入才能实实在在增加，我们企业也才能获得稳定、优质的碾茶原料，生产出有市场竞争力的产品，最终打开更广阔的市场空间。”

在陈春莲的努力下，茶农的种植水平显著提升，茶叶品质节节攀升，大家的腰包也越来越鼓。2025年，公司碾茶产量提升至24.5吨，累计发放茶青款90余万元、工资40余万元，带动就业人数增至200余人。

“一个人走得快，一群人走得远。”陈春莲深知产业发展离不开人才支撑和生态培育。在公司内部，她推行“以老带新”导师制，让经验丰富的老员工、技术骨干结对帮扶新人，快速提升团队专业能力；在产业层面，她主动为骆象村茶叶种植扶贫专业合作社、江口泰康特色农业有限公司等经营主体提供技术输出、管理指导、市场对接等帮扶，助力同行共同成长。

凭借在碾茶技术推广和产业带动方面的突出贡献，陈春莲被贵茶集团聘为“优秀讲师”。在各类培训活动和行业交流会上，她分享的种植、管理、加工经验，内容翔实、案例生动，深受学员欢迎。从企业管理者到行业技术传播者，陈春莲的角色转变，彰显着一名茶业人的责任与担当。

对于“铜仁市就业创业先进个人”荣誉称号的获得，陈春莲表示，这份荣誉是一份鼓励，更是一份沉甸甸的责任。