树立为民政绩观 筑牢民生之基

作者:宋傲然

政绩观决定发展方向,关乎事业成败。习近平总书记深刻阐释了“为民造福是最大政绩”,从根本上回答了“为谁创造政绩、创造什么政绩、怎样创造政绩”这个重大时代命题。站在“十五五”开局新起点上,铜仁必须更加自觉从人民立场谋划发展,依靠人民力量推动发展,用人民满意度检验发展,奋力创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩,谱写绿色铜仁现代化建设崭新篇章。

校准“为了谁”的价值罗盘,把准铜仁发展的民生航向。为民造福是正确政绩观的核心要义。铜仁锚定“十五五”民生发展目标,将群众急难愁盼作为谋划发展的出发点,把民生改善成效作为检验政绩的硬标准,以实打实的举措答好民生考卷。一是聚焦群众就业增收需求,常态化开展分领域、分群体专场招聘活动,针对农村劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体实施定制化、订单式技能培训,推动就业服务阵地和资源下沉基层、直达群众。二是紧扣公共服务提质目标,持续完善城乡教育、医疗卫生基础设施整体布局,稳步推进城乡教育资源均衡配置与优质共享,深化县乡医疗资源整合,推动优质医疗资源下沉,实现乡村卫生室标准化建设全覆盖,让群众在家门口享受优质便捷的服务。三是围绕群众生活品质提升,扎实推进老旧小区改造、城乡人居环境整治提升等民生工程,系统完善城市社区便民服务配套设施,改造提升标准化养老机构,发展老年助餐服务,织密织牢民生保障网络,切实解决群众生活中的各类急难愁盼问题。开展此次学习教育,就是要教育引导全市党员干部始终以群众所思所盼为工作导向,用心用情把民生实事办细办实,让绿色铜仁现代化建设成果更多更公平惠及全市人民。

夯实“依靠谁”的实践根基,汲取铜仁奋进的群众伟力。人民是历史的创造者,是推动发展的根本力量,依靠人民创造政绩是正确政绩观的实践要义。铜仁始终坚持问计于民、问需于民、问效于民,把群众参与贯穿发展各环节,让群众成为发展的参与者、建设者和受益者。一是搭建全域化民意收集渠道,各级各部门抓实开门教育,整合线上政务平台、民生诉求小程序等渠道,线下推行基层集中接访、干部入户走访工作模式,广泛征集群众对发展规划、民生项目等意见建议,推动民意诉求快速响应、高效办理。二是健全全民化基层治理机制,深化新时代“枫桥经验”铜仁实践,完善“一中心一张网十联户”基层治理体系,培育“法律明白人”队伍,组建专职调解队伍开展矛盾纠纷排查化解,吸纳群众志愿者参与基层服务管理,构建共建共治共享的基层治理格局。三是构建全民参与的发展实践体系,在乡村振兴、产业发展、民生工程等重点工作中突出群众主体地位,组织党员干部与群众结对联动,发动群众参与特色产业培育、城乡环境整治等实践,在民生项目建设和成效验收环节邀请群众代表担任监督员,让发展思路从群众中来、发展举措到群众中去。开展此次学习教育,就是要教育引导全市党员干部始终把群众智慧和力量作为高质量发展的源头活水,以全民参与的生动实践凝聚起奋进合力。

把稳“我是谁”的行动标尺,淬炼担当实干的过硬作风。正确政绩观最终要落到行动上,体现为“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当和务实作风。必须立足绿色铜仁现代化建设实践,以作风建设锤炼干部队伍,推动担当实干成为干事创业的鲜明底色。一是深化基层一线实践历练,组织推动党员干部走进社区院落、田间地头,直面群众生产生活中的实际问题,把办公现场搬到群众需要的地方,以实打实的行动解决群众急难愁盼。二是抓实形式主义官僚主义整治,严格落实精文减会、督查检查考核瘦身要求,精简会议文件数量,压减各类文字材料考核指标,让基层干部摆脱文山会海束缚,把更多时间和精力投入到具体工作中,切实为基层减负松绑。三是健全担当实干激励约束机制,完善差异化考核评价体系,将考核结果与干部选拔任用、评先选优、问责追责直接挂钩,大力选用在基层一线、艰苦岗位埋头苦干、实绩突出的干部,对不担当、不作为、慢作为的坚决调整,树立起重实干、重实绩、重担当的干事创业风向标。开展此次学习教育,就是要教育引导全市党员干部牢记初心使命、恪守公仆本色,以严的要求锤炼作风,以实的举措履职尽责,以过硬作风为绿色铜仁现代化建设筑牢坚实保障。

征程万里风正劲,重任千钧惟担当。以正确政绩观为引领,铜仁必将不断筑牢“为民”的价值根基,汇聚“靠民”的强大合力,锤炼“实干”的可靠保障,在高质量发展的航道上行稳致远。

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