近年来，江口县以深化“三个融合”为抓手，着力破解机关党建与业务工作“两张皮”难题，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动“三服务”工作高质量发展的强劲动能。

深化“思想融合”，在理论武装中把牢政治航向

始终把政治建设摆在首位，以思想上的高度统一引领行动上的步调一致，确保工作始终沿着正确方向行稳致远。

坚持“第一议题”抓学习，筑牢忠诚之基。构建“室务会领学、中心组研学、党支部促学、党员自学”四级联动学习机制。近三年累计开展集中学习研讨等100余场次，推动党员干部在常学常新中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

坚持“第一遵循”抓贯彻，把稳方向之舵。建立“学习领会、研究部署、推进落实、跟踪督办、报告反馈”全链条落实机制。

坚持“第一政治要件”抓落实，压实担当之责。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，在办文办会、参谋辅政、督查督办等各项工作中严格对标对表。教育引导全体干部职工时刻保持政治清醒，在重大考验面前头脑清醒、立场坚定。

深化“组织融合”，在夯实堡垒中锻造过硬队伍

坚持抓基层打基础不放松，以组织体系的重构优化和队伍能力的系统提升，推动党建工作与干部成长同频共振。

建强支部堡垒，提升组织“战斗力”。对标“四强”党支部建设标准，优化组织设置，将机关原有2个党支部科学整合为1个，集中优势资源提升规范化水平。选优配强支部班子，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，打造标准化党员活动阵地，推动支部建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。严把党员入口关，从源头上保证队伍纯洁性，全力把党支部建成政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的战斗堡垒。

抓实教育管理，提升党员“先锋力”。坚持把政治建设摆在首位，构建“集中学习+个人自学+实践锻炼”三位一体的党员教育体系。常态化开展政治理论学习和党性教育，创新打造“初心驿站”学习阵地、“党办业务大家谈”交流平台、“周课堂”干部素质能力提升培训班，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。深入开展“立足岗位作贡献”活动，设立党员先锋岗、责任区，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。严肃党内政治生活，强化日常监督管理，完善谈心谈话、警示教育等制度，抓早抓小、防微杜渐，确保党员队伍先进性和纯洁性。

优化培养路径，提升队伍“硬实力”。实施年轻干部“青蓝相继”培养工程，建立“导师帮带”制度和轮岗交流机制，通过“一对一”传经验、“手把手”教业务，助力年轻干部快速成长。坚持在赛马场上选千里马，注重在重大任务、关键岗位识别考察干部，向组织推荐提拔重用实绩突出干部10余名，有效激发了队伍内生动力，形成了比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

深化“业务融合”，在服务大局中彰显担当作为

坚持把党建工作的落脚点放在服务发展、服务决策、服务落实上，以业务工作的实际成效检验党建工作成果。

以党建引领“参谋辅政”，服务决策更有深度。紧扣县委中心工作组建党员调研突击队，围绕“生态产品价值实现机制”“梵净山保护管理”等重大课题深入一线破题。创新推出的“梵净生态账户”改革经验，获《人民日报》头版、央视《新闻联播》深度报道，入选“中国改革2023年度地方全面深化改革典型案例”，实现党建与改革创新同向发力、同频共振。

以党建引领“中枢运转”，服务保障更有力度。坚持党建工作和业务工作同部署、同考核，充分发挥办公室承上启下、协调各方的中枢纽带作用。建立重大会议活动“党员领衔、全员参与”的服务保障机制，在实战中锤炼党员协调能力。高效统筹县委全会、县委常委会、专题会等重要会议，高标准完成全国生态综合补偿工作现场会、全省改革现场观摩会等国家级、省级重大接待调研任务，以严谨规范、精细高效的服务展现了党办良好形象。

以党建引领“为民纾困”，服务群众更有温度。坚持把为民服务作为党建工作的出发点和落脚点，深化“双报到”和支部联建帮扶机制。近三年累计组织党员干部走访联系群众2000余人次，为联建社区、帮扶村协调解决产业发展、基础设施等民生实事300余件，投入帮扶资金30余万元。依托人民网留言板、县委书记信箱等平台畅通社情民意反映渠道，累计办结群众诉求100余件，群众满意度连续三年保持100%，在走好新时代网上群众路线中厚植党办为民情怀。