今年以来，江口县聚焦基层群众急难愁盼，通过察实情、出实招、办实事，有力回应群众关切，推动驻村帮扶工作取得新成效。

察实情 破除发展梗阻

发挥驻村干部吃住在村优势，摸透群众想要的、想解决的，收集意见、解决诉求、落实政策，破除基层发展的梗阻问题。

讲方式，群众意见快速掌握。将“办公室”搬到院坝里，通过“院坝协商”方式，与群众拉家常进一步密切干群联系，不断察民情、听民意。今年以来，全县累计排查化解防返贫预警线索2638条，新纳入监测户32户，消除监测户832户，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

讲效力，群众诉求积极解决。对于群众反映的问题，小到代缴社保、开具证明，大到协调项目、解决纠纷等事宜，即诉即办，需要协调的明确时限跟踪督办。

讲温度，惠民政策有效落地。将群众的“急难愁盼”转化为“实事办理清单”，助推产业奖补、交通补贴、医疗教育救助等各项政策有效落地，落实惠民资金，惠及群众2.20万人次。

出实招 绘制发展蓝图

全力摸排资源底数，因村制宜定思路明方向，推动村集体经济发展。

抓好任务落实。坚持立足服务群众大局，讲清政策要求，压实派出单位和驻村干部责任，不断提升受帮扶群众的关爱服务质效。派出单位主要领导每半年至少听取1次工作汇报、到村开展1次调研指导、与驻村第一书记和工作队员开展1次谈心谈话。分管领导常态化进村了解驻村第一书记、工作队员真帮实驻情况，帮助协调解决实际困难。分清驻村干部任务，落实每月遍访1次监测户、每半年遍访1次脱贫户责任。

制定工作清单。驻村帮扶工作专班根据县级情况，深入掌握村级党组织建设、产业发展、基层治理等情况，积极争取项目、资金、政策等方面支持，推动建立需求、资源、项目“三张清单”，促进帮扶资源精准匹配、高效利用。

理清发展方向。依托村级资源禀赋，因村制宜定制帮扶任务清单和年度帮扶计划，全县234名驻村干部会同村“两委”、乡镇（街道）及派出单位共同把脉会诊，分别围绕村级基础设施、产业发展、人居环境、党员发展等方面短板弱项，共梳理350余条群众需求和村级发展需求清单。

务实功 夯实发展根基

全力强化机制、监督、服务等方面保障，锻造综合素质过硬的工作能手，为驻村帮扶工作提供坚实基础支撑。

强化监督保障。围绕“一宣六帮”职责，驻村干部督促村“两委”严格落实决策部署，压紧压实驻村帮扶责任，确保驻村第一书记和工作队员真蹲实驻。县委组织部会同县纪委监委、县农业农村局等部门常态化开展全覆盖督导，督促整改突出问题。

强化机制保障。制定印发《江口县乡村振兴驻村帮扶工作联席会议制度》，建立联商联议联动工作机制，组建驻村帮扶工作专班，全力统筹驻村帮扶工作高质高效推进。截至目前，已召开联席会3次，选派驻村工作队78支，驻村干部234名。

强化服务保障。选派单位严格落实责任、项目、资金、人员“四个捆绑”责任，落实好不低于2万元的驻村帮扶经费，为全县驻村干部安排健康体检、购买不低于100万元的人身意外保险，落实生活补贴、带薪休假等关怀措施，全力服务和配合驻村干部开展工作。

求实效 坚持发展为民

全县驻村干部聚焦基层核心症结，着力增强乡村发展的内生动力和组织保障。

凝聚合力找资源。驻村干部发挥桥梁作用，汇聚各方资源，推动形成帮扶合力，构建起“派出单位+社会力量+村民群众”的多元联动帮扶格局。截至目前，各级派出单位共服务乡镇（街道）10个、行政村（社区）94个，投入驻村帮扶资金1900余万元用于帮助解决基础设施、产业发展等难题。

强化治理促和谐。协助规范“四议两公开”制度，深化网格化管理和服务，驻村工作队协助完善村规民约，推广积分制、清单制等治理方式，规范红白理事会、村民议事会等群众组织运行机制，激发群众参与乡村治理的积极性。全县村（社区）村规民约（居民公约）实现全覆盖，村民参与环境整治、矛盾调解等志愿服务活动的积极性大幅提升，乡村治理效能显著提高。

深化服务提效能。坚持提升服务质量，聚焦政策、资金、项目、技术等方面持续提供帮助，不断提升产业发展效能。截至目前，帮助全县74个村（社区）累计发展林下淫羊藿种植2.1万亩，15个村入选全省淫羊藿助推新型农村集体经济发展壮大试点，带动1.99万名群众实现人均增收4000余元、村集体经济增收800余万元。