近年来，德江县坚持把加强村（社区）干部廉洁教育作为夯实基层治理根基、赋能乡村全面振兴的关键抓手，通过思想淬炼、监督护航、激励保障三位一体协同发力，构建起全链条、常态化的廉洁教育体系，推动村（社区）党员干部既清廉自守又担当作为。

思想铸廉，常打“预防针”。德江县坚持教育在先、警示在前的理念，将廉洁教育融入日常、抓在经常。把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规纳入“三会一课”、主题党日和专题培训班必修内容，通过原汁原味学、联系实际悟，引导基层干部知敬畏、存戒惧。截至目前，累计组织8090名农村党员开展主题党日活动学习3次，1906名村干部完成集中轮训。依托“农村党员进党校”平台，将警示教育、纪法解读作为重点课程，以案说法、以纪正行。目前已完成3期培训，1276名农村党员在党校课堂接受思想洗礼。制度化推行“六个一”廉政教育模式，即一次廉政谈话、一批案例学习、一堂廉政党课、一部警示片、一轮交流研讨、一趟廉洁家访，推动集中教育与日常提醒有机融合。全县已开展廉政谈话3110人次、上党课198场次、组织3211人次观看警示片，真正让纪律规矩入脑入心。

监督护廉，织密“防护网”。该县聚焦村级权力运行的关键环节和廉政风险点，构建上下贯通、专常结合的监督体系。在全县349个村（社区）选优配齐村务监督委员会成员，专职负责对村务公开、项目实施、惠农政策落实等工作的“贴身监督”，确保权力在阳光下运行。建立乡镇纪委对村务监督委员会常态化指导机制，通过以会代训、实战练兵等方式开展专题指导22场次，持续提升村级监督员敢监督、会监督的能力。结合“六个一”廉政教育，将监督提醒延伸到“家庭后院”，组织各乡镇（街道）、村（社区）分级开展廉洁家访1708人次，把严管厚爱送到家，构筑起“组织+家庭”双层廉洁防线。

激励促廉，激活“动力源”。该县坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，既划清纪律底线，又搭建干事舞台。督促指导22个乡镇（街道）结合村干部等级序列改革、村干部考核管理办法等制定具体管理措施，实现“一镇一策”精准管理，让村干部行有准则、干有方向。积极动员有干劲、想干事的村干部到强村富民公司任职，参与公司经营管理，用足用好《村级集体经济收益分配指导意见》，让发展成果向担当作为者倾斜，2025年以来，已面向村干部兑现集体收益分红39.33万元。畅通优秀村党组织书记成长通道，通过建立等级序列制度、推荐参加事业编制专项招考、专业化管理的党组织书记招聘等，已有19名实绩突出、群众公认的书记进入专业化管理序列，3名村干部享受副科级经济待遇，树立了“干好干坏不一样”的鲜明导向，有效激发了基层干部干事创业的内生动力。